عندما تم ذكر فكرة بناء فريق شركة أخرى لأول مرة ، لنكن صادقين - معظمنا في داوسون استعد أنفسنا للروتين المعتاد: كاسحة الجليد القسرية ، شلالات الثقة المحرجة ، وشعور غامض بأننا نفضل اللحاق برسائل البريد الإلكتروني. لكن الأسبوع الماضي ، حدث شيء غير عادي. لم يكن بناء فريقنا مجرد حدث ؛ لقد كانت تجربة شفاء ذكرنا لماذا نحب أن نكون جزءًا من داوسون.
بدأت الرحلة بمسافة قصيرة بالسيارة إلى منزل ريفي ساحر ، تقع بين التلال المتداول والمساحات الخضراء المورقة. عندما خرجنا من السيارات ، غسل الهواء النقي وصوت الطيور النقيق على الفور الإجهاد المستمر للمواعيد النهائية ومكالمات العملاء. لم يكن هذا مركزًا للتراجع المؤسسي مع غرف اجتماعات معقمة - بدا وكأنه منزل بعيدًا عن المنزل ، وهذا يضع نغمة كل ما يلي.
مهمتنا الأولى؟ طبخ وليمة معا. كان مطبخ Homestay ، على الرغم من دافئه ، تم تجهيزه جيدًا بمكونات جديدة ، وفجأة ، وجد الفريق الذي يتعاون عادةً في جداول البيانات وجداول الزمن في المشروع نفسه يتعاون على تقطيع الخضار ، ومتسابق اللحوم ، ومناقشة نسبة التوابل المثالية للكاري. كان من المدهش أن نرى كيف تحولت الأدوار: تبين أن المطور الهادئ الذي نادراً ما يتحدث في الاجتماعات هو سيد الشواية ، في حين تولى مدير المشروع الموجهة نحو التفاصيل المسؤولية عن الدقة التي تجلبها إلى مخططات Gantt. ملأ الضحك المطبخ حيث أضاف شخص ما عن طريق الخطأ الكثير من الملح (لن نطلق على الأسماء) وأحرق آخر خبز الثوم (عفوًا). ولكن بدلاً من الإحباط ، كان هناك صداقة حميمة - لقد حددنا الأخطاء معًا ، واختبارات الذوق المشتركة ، والاحتفال بالفوزات الصغيرة ، تمامًا كما نفعل عند معالجة مشروع عميل صعب.
بحلول الوقت الذي جلسنا فيه لتناول الطعام ، كانت الطاولة تفيض بالأطباق: سلطة ملونة ، والدجاج المشوي العصير ، المعكرونة المقلية العطرية ، وحتى كعكة الشوكولاتة اللذيذة قليلاً. أثناء حفرنا ، تدفقت المحادثات بحرية - خطط عطلة نهاية الأسبوع ، وذكريات الطفولة ، وحتى التحديات التي واجهناها في المشاريع الحديثة. لقد كانت بعيدة كل البعد عن وجبات الغداء المتسارع في مكاتبنا ؛ كان هذا الاتصال ، غير مقلوب وحقيقي.
أثناء غروب الشمس ، انتقلنا إلى الفناء الخلفي لقضاء أمسية من الموسيقى والضحك. ما بدأ كغناء غير رسمي مع مكبر صوت محمول سرعان ما تحول إلى جلسة K 歌 (Karaoke) الكاملة. لم يكن هناك محترفون هنا-مجرد عمليات ترحيل خارج المفتاح لضربات البوب في التسعينيات ، وعروض درامية للأغاني ، وحتى عدد قليل من أرقام الرقص المرتجلة. قام المتدرب الخجول بربط أغنية تايلور سويفت بثقة مفاجئة ؛ أجرى الرئيس التنفيذي ، المعروف بجدية في الاجتماعات ، موسيقى الراب المرحة التي كان الجميع في غرز. في تلك اللحظات ، اختفت العناوين والتسلسلات الهرمية. كنا مجرد مجموعة من الناس ، مع المرح والاحتفال ببعضنا البعض.
لم يكن سحر الليل في الموسيقى أو الطعام فقط - لقد كان في الطريقة التي نخذلها من حراسنا. في العمل ، نركز على كوننا فعالين ، وحل المشكلات ، وتقديم النتائج. ولكن هنا ، وصلنا إلى المراوغات والعواطف ونقاط الضعف. لقد تعلمنا أن مدير الحساب الذي يبقى دائمًا هادئًا تحت الضغط يبكي في الواقع خلال الأفلام الحزينة ، وأن المصمم الذي هو مهووس بالبساطة لديه حب سري لأصوات الثمانينات الجبنية. قد تبدو هذه الوحي الصغيرة تافهة ، لكنها لبنات الثقة.
بحلول الوقت الذي عدنا فيه إلى المدينة ، كان هناك تحول ملحوظ في الهواء. تمتلئ ركوب السيارة ، التي كانت هادئة في الطريق إلى المنزل ، بالنكات وخطط للقاء مرة أخرى. في صباح اليوم التالي في المكتب ، كانت الطاقة مختلفة أيضًا-كان هناك المزيد من الابتسامات في الردهة ، والمزيد من الخمور العالية خلال تجمعات الفريق ، وشعور جديد بالوحدة.
في داوسون ، لقد تفخرنا دائمًا بتزامنا بالعملاء. لكن ما ذكّرنا به بناء الفريق هذا هو أن الخدمة الرائعة تبدأ بفريق رائع. عندما نثق في بعضنا البعض ، عندما نستمتع بالعمل معًا ، وعندما نعلم أننا جزء من شيء أكبر من أنفسنا ، فإننا قادرون على جلب أفضل أنفسنا إلى كل مشروع. نحن أكثر إبداعًا وأكثر مرونة وأكثر شغوفًا بتقديم النتائج التي تتجاوز التوقعات.
لم تكن هذه مجرد 'رحلة ممتعة ' - لقد كانت تذكيرًا لماذا نفعل ما نقوم به. لأنه في نهاية اليوم ، فإن داوسون ليس مجرد شركة. إنه مجتمع. وعندما يكون هذا المجتمع قويًا ، لا يوجد أي تحد لا يمكننا التغلب عليه ، ولا هدف لا يمكننا تحقيقه ، ولا يوجد عميل لا يمكننا فرحه. إليكم لحظات أخرى من التواصل والضحك والنمو - داخل وخارج المكتب.
